制度筑根基 研思赋新篇｜贵阳市泽诚学校2026暑期教师集中培训——管理专题培训
SUMMARY REPORT
制度筑根基 研思赋新篇
贵阳市泽诚学校暑期培训开展管理专题培训
作为贵阳市泽诚学校 2026 年暑期系列化教师集中培训重要组成部分，8月17日，学校围绕意识形态和师德师风建设、人事薪酬、校本教研、教学常规、教学举措落地、行政纪律规范开展多场管理专题培训，以思想铸魂、制度明底线、以教研提能力、以标准促执行，夯实新学期办学管理根基。
徐明斌主任开展意识形态与师德师风专题培训。立足新时代教师职业准则，强化意识形态阵地建设，筑牢思想防线，围绕师德师风行为准则、职业操守、言行规范、网络文明、家校交往等重点内容开展警示教育，划清师德红线，引导全体教师坚守立德树人初心，严守职业行为底线，争做师德高尚的教育工作者。
江龙学副校长部署 2026 年下期后勤安全及近期重点安全工作，围绕校园安防、食品安全、设施运维、隐患排查等重点领域细化工作安排，压实全员安全责任，筑牢平安校园防线。
林晓霞校长助理作德育专题培训，围绕 “尊重・唤醒・回归” 育人理念，解读 3.6 德育体系，剖析学生行为内在需求，明确四大德育队伍职责考核与六大育人路径，推动三全育人落地。学生发展中心秦淮主任解读德育课程体系，细化各类育人载体实施规范。团委书记刘阳补充年级德育实操，明确巡查、班级督导工作要求，为班主任工作提供实操指引。
周创副校长解读人事合同与薪酬方案，讲解签约规范、入职离职流程，详解工资构成、课时津贴、绩效及激励政策，厘清权责，夯实人才管理基础。
蒋副校长作校本教研专题分享，破解教研形式化问题，解读 “三研一抽五培” 体系，落实 “三定五备六统一” 备课机制，依托抽课督导、梯队培养，让教研服务课堂提质。
张明宇副校长聚焦教学常规，围绕备课、学案、课堂、作业、检测全流程明确标准，抓实过程管控，以精细化管理筑牢教学主阵地。
行政中心杨江艳主任带来行政专题培训，从仪容礼仪、出勤坐班、请假会议，到公章使用、业务接待、公车使用、费用报销、违纪问责逐项讲解，严明纪律底线，提升行政办事效能。
黄智谋主任开展教学举措落地实操培训，对暮省、课堂管理、作业督查、培优工作细化执行标准与督导办法，推动各项教学要求落地课堂。
一系列专题培训，实现思想引领、制度学习、业务提升一体推进。全体参训教师在学习中统一思想、明晰标准、凝聚共识。新学期，全体泽诚教职工将把培训所学转化为履职实效，恪守师德师风，严守制度规范，深耕课堂教研，凝心聚力，奋力书写学校内涵式高质量发展的崭新答卷。
文稿：秦鑫
编辑：秦鑫
一审：杨江艳
二审：林晓霞
三审：廖荣超、秦鑫
2026年秋季学期
高三复读咨询中
贵阳市泽诚学校是一所由开阳投资集团有限责任公司与贵州北大树人教育集团联合打造，引进全国名校长、名师管理团队联合运营的一所全日制高端民办寄宿制高级中学。学校占地面积200亩，总投资4.6亿元，可容纳学生2000余人。学校以“尊重·唤醒·回归”为育人观，秉承“以人为本、立德树人、科研兴校、质量立校”的管理理念，勇担“公益惠民，优质和谐”的办学责任，力争办一所质量一流、特色鲜明、底蕴厚重的现代化学校。
学校在湖北、四川、河南等教育发达地区引进学科带头人、名师代表，更面向全国招聘积极进取的优秀教师，以优带潜，以学促进，全力打造“简单高效、协作共赢、求真务实、精致高雅”的团队文化。办学不到三年，连续两届高考已取得不俗成绩，经过融合升级后，得到了当地及周边区域学生家长高度认可和社会各界的更多关注。
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